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20. Juni 2023 // Mitarbeitervorteile //

Gesundheitsprävention und Wiedereingliederung

Gesundheitsprävention und Wiedereingliederung

Erfahren Sie mehr über die Mitarbeitervorteile Gesundheitsprävention und Wiedereingliederung in unseren Medienhäusern Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH & Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH

Gesundheit ist die Grundvoraussetzung, um gut arbeiten zu können.
Gesundheitlichen Problemen vorzubeugen, hat daher für viele Unternehmen höchste
Priorität. Auch unsere Medienhäuser bieten verschiedene Präventionsmaßnahmen für
die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an.


Vorsicht ist besser als Nachsicht. Das gilt vor allem in Bezug auf die Gesundheit. Da wir
einen Großteil unseres Tages am Arbeitsplatz verbringen, kommt der betrieblichen
Gesundheitsprävention eine wichtige Rolle zu.

Dementsprechend viel Wert legen wir darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in
diesem Bereich bestmöglich zu unterstützen. Denn wir wissen: Nur wer sich gut fühlt, kann
seine beste Leistung bringen und hat Spaß an dem, was er tut.

Ergonomische Arbeitsplätze: Damit Rückenprobleme gar nicht erst zum Problem werden

Porträt von Stefan Vetsch, Leitung der Personalabteilung

Wir stellen Kolleginnen & Kollegen einen ergonomischen Arbeitsplatz zur Verfügung

Stefan Vetsch
Leitung Personalabteilung

Rückenprobleme sind eine typische Bürokrankheit, die sich auf Dauer nicht nur negativ auf
die Konzentration und Motivation, sondern auch auf die Lebensqualität auswirkt. “Dem
wollen wir vorbeugen, indem wir betroffenen Kolleginnen und Kollegen die Möglichkeit
geben, sich hier im Büro einen ergonomischen Arbeitsplatz einrichten zu lassen”, sagt
Stefan Vetsch, Leiter der Personalabteilung.

Heißt konkret: Sowohl ein ergonomischer Bürostuhl als auch ein ergonomischer,
höhenverstellbarer Schreibtisch
 werden bei Bedarf zur Verfügung gestellt. So können die
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter abwechselnd im Sitzen und Stehen arbeiten. Ebenfalls gut
zu wissen: Wer eine Sehhilfe für die Arbeit am PC benötigt, kann einen Zuschuss zur
Anschaffung einer Bildschirmbrille bekommen.

Gesundheitsprävention und Mitarbeitersicherheit im Fokus

Neben ergonomischen Arbeitsplätzen bieten unsere Medienhäuser zahlreiche weitere
Maßnahmen im Bereich der Gesundheitsprävention an. Dazu zählen unter anderem ein
Betriebsarzt sowie die Möglichkeit, sich im Betrieb impfen zu lassen.

Porträt von Christian Erhorn, Geschäftsführer der Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle

Christian Erhorn
Geschäftsführung

“Während der Pandemie haben wir in unseren Häusern sehr früh gegen Corona geimpft. Die
Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle. Wir
nehmen unsere Fürsorgepflicht als Unternehmen sehr ernst”, sagt Geschäftsführer
Christian Erhorn, zu dessen Geschäftsführungsbereich auch die Personalabteilung gehört.

Das gilt natürlich auch in puncto Arbeitssicherheit. In den Bereichen, wo sie notwendig sind,
werden Sicherheitsschuhe bereitgestellt. Daneben werden regelmäßig Erste-Hilfe-Kurse
sowie Kurse zur Brandprävention durchgeführt.

Betriebliches Eingliederungsmanagement für eine reibungslose Rückkehr in den Arbeitsalltag

Längere Ausfälle bleiben im Unternehmen leider nicht aus. Im Rahmen des Betrieblichen
Eingliederungsmanagements unserer Medienhäuser erhalten Kolleginnen und Kollegen die
notwendige Unterstützung, um nach längerer Abwesenheit in ihrem eigenen Tempo wieder
in ihre Tätigkeit zurückzufinden.

“Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die wegen Krankheit längere Zeit ausgefallen sind, wollen
danach häufig so schnell wie möglich in den Arbeitsalltag zurück. Diese Einstellung ist
lobenswert, führt aber häufig dazu, dass man sich übernimmt und eventuell wieder ausfällt.
Uns ist es wichtig, dass genau das nicht passiert”, sagt Barbara Binkle, die das
Eingliederungsmanagement gemeinsam mit ihrem Kollegen von der Personalabteilung,
Frank Schmidtke, betreut.

Betriebliches Eingliederungsmanagement ist folglich für beide Seiten vorteilhaft.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ohne Druck wieder in den Arbeitsalltag
zurückkehren. Für uns als Unternehmen ist es unterdessen eine Möglichkeit, erfahrene und
geschätzte Mitarbeiter trotz längerer Ausfallzeiten nicht zu verlieren
. Aktive
Unterstützung bietet hierbei die Personalabteilung.

Die wichtigsten Leistungen auf einen Blick

Im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und der Gesundheitsprävention
bieten unsere Medienhäuser folgende Leistungen an:

  • Ergonomische Bürostühle
  • Ergonomische Schreibtische
  • Zuschuss zur Bildschirmbrille
  • Impfungen im Betrieb
  • Zugang zu einem Betriebsarzt
  • Sicherheitsschuhe
  • Erste-Hilfe-Kurse
  • Feuerpräventionskurse
  • Schrittweise Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit
Zwei Menschen, die sich die Mitarbeitervorteile der Saarbrücker Zeitung GmbH auf dem Handy anschauen und darauf zeigen
8. September 2023|Mitarbeitervorteile
Mitarbeitervorteile unserer Medienhäuser

Zwei Menschen, die sich die Mitarbeitervorteile der Saarbrücker Zeitung GmbH auf dem Handy anschauen und darauf zeigen
8. September 2023|Mitarbeitervorteile

Mitarbeitervorteile unserer Medienhäuser

Erfahren Sie mehr über die Mitarbeitervorteile Betreuung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterpflege in unseren Medienhäusern Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH & Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH
4. Juli 2023|Mitarbeitervorteile
Betreuung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterpflege

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4. Juli 2023|Mitarbeitervorteile
Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten

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Erfahren Sie mehr über den Mitarbeitervorteil Weiterbildungsangebote in unseren Medienhäusern Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH & Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH
27. Juni 2023|Mitarbeitervorteile
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Erfahren Sie mehr über die Mitarbeitervorteile Vorteilsangebote und Mitarbeitervergünstigungen in unseren Medienhäusern Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH & Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH
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Vorteilsangebote und Mitarbeitervergünstigungen

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Vorteilsangebote und Mitarbeitervergünstigungen

Ein Informationszeichen auf einem Banner, das auf das breite Informationsangebote online und offline der Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH und Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH hinweist
20. Juni 2023|Mitarbeitervorteile
Breite Informationsangebote online und offline

Ein Informationszeichen auf einem Banner, das auf das breite Informationsangebote online und offline der Saarbrücker Zeitung Medienhaus GmbH und Trierischer Volksfreund Medienhaus GmbH hinweist
20. Juni 2023|Mitarbeitervorteile

Breite Informationsangebote online und offline